岗位职责

1、完成销售负责人安排的各项经营管理指标和销售业绩指标。

2、根据公司新业务流程，协调有关部门进行本专业组客户维护，挖潜，开发，完成包括立项、提交解决方案、报价、投标、谈判、合同、试运作等工作。

3、落实执行有关市场营销的管理制度、流程、工作指引。

4、负责所属客户的商务事项包括客户关系维护、业务洽谈、合同签署、应收款催收、理赔、结算等事项的跟进处理事宜，维护公司利益。

5、了解客户业务运行状况，协调解决客户与公司内部运行管理方面出现的各种问题，并定期组织相关部门对客户的经营运作情况进行回顾，并形成客户的经营和价值分析报告。

任职要求：

1、具备营销技能，熟悉工程施工流程，有一定的抗压能力。

2、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识，与总包，甲方建立良好的合作关系、及时、准确的处理总包、客户等各项问题；为公司降低成本。

3、工作细致认真，责任心强，有较好的独立意识，良好的职业操守。

福利待遇：

1、提供具竞争力的薪资水平，做五休二。

2、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、带薪年假。

3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、公司年会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。

4、提供一年一次体检。

5、节日福利：国家传统节日 （端午、中秋、春节）公司统一发放福利。

岗位职责

1、负责现场施工工程质量和技术管理工作。    

2、解决施工现场的问题。

3、处理好建设方、总包方、劳务之间的关系，做好配合工作。

4、严格把好材料试验关，按时记录施工日志，做好内部资料管理。

5、贯彻执行公司质量体系文件和工程项目质量计划。

6、协助其它部门搞好有关配合工作。

任职要求：

1、大专以上，土建工程等相关专业。

2、2年以上相关领域施工工作经验。

3、熟悉铝模、爬架、装配式建筑施工工艺及技术管控优先，持工程师证、安全员证优先。

福利待遇：

1、提供具竞争力的薪资水平。

2、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、带薪年假。

3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、公司年会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。

4、提供一年一次体检。

5、节日福利：国家传统节日 （端午、中秋、春节）公司统一发放福利。

岗位职责：

1、协助公司领导开展政府与城投类客户的投融资服务工作。

2、负责城投客户及项目的前期调研、财务数据收集分析，完成项目投融资相关的建议书。

3、设计企业或项目的投融资方案。

4、负责项目的投融资方案的落地保障，对接各大金融机构。

5、根据工作安排，跟踪、管理项目实施，推进项目落地。

6、实施对所负责项目的客户拜访、沟通、谈判、评估和签约工作。

7、维护与客户、金融机构的关系。

任职要求：

1、经济、金融、财务、管理等相关专业。

2、熟悉了解城投基建等地方政府融资平台项目者优先，具有长三角地区政府及城投类客户资源者优先。

3、具有较强的专业知识，文字功底好，熟悉PPT制作，具有一定的市场开拓能力。

4、积极主动、适应能力强，有良好的职业操守。

5、有供应链金融经验优先。

福利待遇：

1、提供具竞争力的薪资水平，做五休二。

2、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、带薪年假。

3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、公司年会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。

4、提供一年一次体检。

5、节日福利：国家传统节日 （端午、中秋、春节）公司统一发放福利。

岗位职责：

1、负责公司职员的招聘，选聘，安排面试，上岗，企业文化培训，职员人事档案的建立、保存、更新。

2、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。

3、负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项。

4、负责公司的整体形象、办公环境、办公卫生、固定资产、车辆使用管理。

6、负责公司所有职员办公用品标准的制定，日常耗材、办公用品的采购事项及领用的管理。

5、负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训、基础入职培训，负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织。

任职资格：

1、专科及以上学历，1年以上人事工作经验；

2、熟悉人力资源管理各项工作的流程及行政管理能力，熟悉人力资源六大模块的工作经验及行政后勤管理。

3、熟悉人力资源管理方式及相关流程，擅长人才挖掘，人才培养及人才梯队建设。

4、具备较强的影响力和沟通协调能力，计划执行能力，资源整合能力，团队建设能力。

5、具备较强的责任心及综合行政管理能力等。

员工福利：

1、提供具竞争力的薪资水平，做五休二。

2、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、带薪年假。

3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、公司年会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。

4、提供一年一次体检。

5、节日福利：国家传统节日 （端午、中秋、春节）公司统一发放福利。

岗位职责：

1、负责项目的询价、比价、议价，签约、成交等。

2、根据业务需求制定采购策略、开发计划，及时满足项目需要。

3、负责供应商开发、谈判、考察等工作。

4、达成与供应商的长期合作伙伴关系，签订合作协议，提高采购运营效率。

5、建立和维护供应商管理体系，培养和辅导长期合作供应商。

6、对公司产品的品类发展规划及产品线优化提出建议，及时收集了解主要竞争对手情况，提出应对策略和建议。

7、收集市场产品资讯、监控市场的波动，掌握市场产品的需求及未来趋势。

8、跨部门协调、沟通工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备采购技能，熟悉采购流程，有两年及以上相关工作经验优先录取。

2、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识，与供应商建立良好的合作关系、及时、准确的处理供应商、客户等各项问题；能对采购货品进行分析,为公司降低成本。

3、工作细致认真，责任心强，有较好的独立意识，良好的职业操守。

4、需有两年以上建筑行业采购经验，了解建筑行业，熟悉土建安装材料、设备，有同行工作经历优先。

福利待遇：

1、提供具竞争力的薪资水平，做五休二。

2、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、带薪年假。

3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、公司年会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。

4、提供一年一次体检。

5、节日福利：国家传统节日 （端午、中秋、春节）公司统一发放福利。